Qintesi ottiene sei SAP Recognized Expertise nel primo semestre

Qintesi, nell’ambito del programma Partner Egde di SAP, ha ottenuto sei certificazioni REX. È anche la prima azienda certificata in Italia da SAP AG nel settore Insurance

QINTESI S.p.A. (www.qintesi.com), realtà italiana specializzata nel miglioramento dei processi e dei sistemi aziendali nelle aree del CFO e del CIO, ha ottenuto sei SAP Recognized Expertise, certificazioni rilasciate da SAP AG attestanti le esperienze e le competenze tecnico-funzionali e progettuali relative a specifici settori o soluzioni SAP.

Nel primo semestre di quest’anno, Qintesi è riuscita ad ottenere le seguenti SAP REX:

REX Solution:
– Enterprise Performance Management (Marzo 2015)
– Datawarehousing (Giugno 2015)
– Financial Management (Luglio 2015)
– Supplier Relationship Management (Luglio 2015)

REX Industry:
– Insurance (Luglio 2015)
– Engineering & Construction (Luglio 2015)

“Per noi di Qintesi – ha sottolineato Alberto Pogna, Amministratore Delegato – è fondamentale costruire relazioni con i Clienti potenziali e rafforzare la fiducia dei nostri Clienti attuali. Queste attestazioni sono a questo scopo importanti in quanto certificano le nostre competenze e le conoscenze specifiche maturate relativamente ad alcuni settori di business e ad importanti soluzioni applicative su cui focalizziamo la nostra attività progettuale.”

I riconoscimenti rilasciati da SAP sono validi sia su tutto il territorio italiano sia a livello EMEA (Europe, Middle East, and Africa) e restano attive fino a quando le aziende premiate rimangono conformi ai requisiti necessari per ottenerli. Questo significa essere membri di SAP Partner Edge, avere un certo numero di consulenti certificati in specifiche soluzioni SAP e/o di settore e avere un certo numero di referenze da parte del Cliente.

“L’ottenimento delle REX è un traguardo importante – ha commentato Pogna – in quanto è per noi un ulteriore stimolo a mantenere l’elevato livello di qualità e affidabilità che il mercato ci riconosce”.
 “Dei sei riconoscimenti ottenuti in questi primi sei mesi – ha proseguito Pogna –  quattro di questi riguardano le Solution e due le Industry. Riteniamo molto importante la REX Industry relativa al mercato Insurance, poiché siamo la prima azienda in Italia che ha ottenuto questa certificazione. Si tratta di un riconoscimento significativo vista la nostra focalizzazione sul settore ed il nostro importante portafoglio clienti che comprende tutti i big player assicurativi”.

Al termine della sessione di certificazioni dei consulenti Alberto Pogna si è voluto congratulare con tutto il team: “Ringrazio molto tutti coloro che sono stati coinvolti in questa prima sessione – ha enunciato l’Amministratore Delegato di Qintesi – perché so che vi siete preparati seriamente anche rubando tempo fuori dai normali orari di ufficio. Per noi, il risultato ottenuto è molto importante perché ci consente di alzare ulteriormente la qualità della nostra offerta e di ottenere il giusto riconoscimento da SAP AG. In particolare la REX Insurance, per la quale abbiamo raggiunto tutti i requisiti richiesti, ci qualifica come primo e unico partner italiano certificato nel settore e come uno dei dieci partner a livello EMEA”.

La soddisfazione di Pogna nasce dal fatto che è stato fatto un lavoro di squadra in cui ognuno ha svolto la propria parte in maniera egregia.

“Si tratta di un obiettivo – è intervenuta di seguito Sabina Calvi, HR & Marketing Executive di Qintesi – il cui raggiungimento è stato fortemente voluto dal Comitato Direttivo  e che ha visto interessati e motivati diversi attori in Qintesi. Nello specifico sono state coinvolte le seguenti funzioni: HR & Marketing, per tutte le attività di coordinamento ed organizzazione del processo, i tre Competence Center Manager delle aree Business Suite, Business Intelligence e Technology per l’identificazione delle certificazioni e delle persone da certificare (tenendo conto delle loro esperienze e competenze), e infine gli Account, per l’identificazione dei progetti più significativi e soprattutto per aver saputo creare un network di relazioni con i Clienti che hanno permesso di ottenere le loro referenze sulle competenze di Qintesi sia a livello progettuale che tecnico-funzionale”.

“Dopo questi sei riconoscimenti abbiamo in programma di continuare su questa strada – ha concluso Pogna – per cui l’auspicio è che questo successo possa ancora ripetersi anche nei prossimi mesi a venire. Abbiamo infatti in programma altre certificazioni tra cui quella di HANA e quella relativa alla solution GRC”.
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QINTESI S.p.A. – con un organico di circa 110 dipendenti – è un gruppo di professionisti in costante collegamento col mondo accademico che vanta una pluriennale esperienza a supporto delle Aziende nel miglioramento dei processi e dei sistemi nelle aree del CFO e del CIO. Qintesi S.p.A. controlla anche Qintesi Technology & Services Srl che opera sul mercato ICT garantendo l’approvvigionamento di servizi e tecnologie funzionali allo svolgimento dei progetti Qintesi e le partnership con vendor specializzati. Qintesi mette a servizio dei propri Clienti la corretta integrazione tra le competenze funzionali e la conoscenza delle tecnologie informatiche. Qintesi è anche Service Partner SAP e vanta un elevato numero di certificazioni. L’azienda, opera su tutto il territorio nazionale con sedi a Milano, Bergamo e Marcon.
Per ulteriori informazioni: http://www.qintesi.com
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DISCOVER MOZAMBIQUE, la mobile-App ad Expo 2015 per coltivare i sogni del Mozambico

Al via la nuova App solidale per Expo, Discover Mozambique, progettata da un pool di aziende torinesi con il contributo fondamentale di CNH Industrial a sostegno del progetto sociale “Reconstruir Moçambique”.

La mobile App gratuita offre cinque giochi a tema, un percorso video alla scoperta del Padiglione e newsfeed sugli eventi legati al Mozambico direttamente dal web. E’ un contenuto attivo, per partecipare con il Mozambico a Expo, nutrire vite e coltivare sogni.

“Alla sua sesta Expo internazionale, il Mozambico per la prima volta può presentarsi con tecnologie all’avanguardia – ha dichiarato Gilberto Cossa, Vice Commissario del Governo del Mozambico – per raccontare la cultura e la varietà alimentare del paese, dove l’agricoltura rappresenta l’asse portante dell’economia”. Per Cossa l’agricoltura è cultura, il cibo crea armonia e unione tra le persone. “Il nostro desiderio, ha detto Joel Libombo, Commissario per il Mozambico a Expo – è quello di dare spazio a nuove relazioni con il resto del mondo e possibilità di business matching. Siamo entusiasti di collaborare con CNH Industrial e di vantare installazioni all’avanguardia e integrate fra di loro, in cooperazione con tre aziende di Torino, città recentemente gemellata con Maputo, la nostra capitale.”

Discover Mozambique è sviluppata da CONSOFT SISTEMI e pensata in collaborazione con IDEAL COMUNICAZIONE e DOOH.IT SRL. Le tre aziende sono allo stesso tempo impegnate nello sviluppo di una strategia web (via Facebook, Instagram, sito Internet) e nelle installazioni di digital signage e del tavolo touch interattivo con un’ampia mappa tematica, presenti nel padiglione.
Discover Mozambique è disponibile per Android e iOS, contiene cinque giochi per conoscere il Paese, un video-percorso alla scoperta nel Padiglione del Mozambico con la lettura di QRCode e l’aggiornamento con news sul Mozambico a Expo, direttamente dai social e dal web.

Attraverso l’utilizzo della App sarà possibile raccogliere somme a sostegno del progetto.

Con i suoi brand New Holland Agriculture e Iveco, CNH Industrial sostiene Reconstruir Moçambique, il programma mozambicano al 100% che punta a migliorare la vita di centinaia di persone, attraverso interventi di solidarietà. Il primo sarà la ristrutturazione della scuola Escolinha Exército de Salvação del distretto di Inhagóia a Maputo e in particolare per attrezzature per parchi giochi, materiale educativo e infissi.

Il progetto tecnologico condivide i valori di Reconstruir Moçambique come la responsabilità sociale, lo sviluppo sostenibile, il riuso di materiali e strumenti. 

I QRcode sono posizionati in tutto il padiglione per un percorso direzionato, in italiano o in inglese. A guidare l’utente sono le voci degli stessi ragazzi e ragazze che accolgono ogni giorno migliaia di visitatori da tutto il mondo dal cluster cereali e tuberi alla scoperta di pezzi d’arte e della tradizione culturale mozambicana.

Con Discover Moçambique i visitatori dell’Expo possono conoscere questo angolo di Africa, le tradizioni agricole e culturali, le sfide e le innovazioni, grazie a un contenuto “attivo, dinamico e soprattutto interattivo” che contribuisce a nutrire vite e coltivare sogni. Reconstruir Moçambique è un ottimo esempio di come la tecnologia mobile possa coinvolgere gli utenti in progetti di social responsibility ed essere, in una occasione come quella di Expo Milano, visitatori consapevoli e attivi.

Il sito è accessibile all’url http://www.mozambicoexpo2015.com/

Invece per quanto riguarda la app è scaricabile per
android: https://play.google.com/store/apps/details?id=it.consoft.mozambico&hl=it
iOS:  https://appsto.re/it/cWEE8.i

I riferimenti social sono i seguenti:
facebook: https://www.facebook.com/pages/Discover-Mozambique/844968988873568?fref=ts
instagram: https://instagram.com/discovermozambique/

Per ulteriori informazioni: Consoft Sistemi S.p.A. – press@gruppoconsoft.com

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Consoft Sistemi S.p.A. – Web & Digital Technology, Big Data, IoT & Telemonitoring
Consoft Sistemi S.p.A. (http://www.consoft.it) è presente sul mercato dell’Information Technology dal 1986 con sedi a Torino, Milano, Roma, Genova e Tunisi. Consoft Sistemi S.p.A. e consolida le attività di un gruppo di aziende che offrono un ampio ventaglio di soluzioni ICT, dalla web technology fino alla building automation.

Dal 1986 l’azienda ha subito focalizzato le sue conoscenze sui sistemi aperti e distribuiti, concentrandosi su aree di competenza quali Sistemi Informativi e Gestione Elettronica della Documentazione. Nel 1994 Consoft Sistemi ha dato inizio ad un progetto di applicazione del TQM (Total Quality Management) all’interno dell’azienda. Da allora Consoft Sistemi ha conosciuto una crescita continua in termini di personale, fatturato, portafoglio clienti e competenze, crescita più che mai in atto oggi.

Qintesi Awards 2015: quando le idee diventano progetti concreti

Le idee dei consulenti Qintesi portano fresca linfa creativa a un gruppo in costante ascesa

QINTESI S.p.A. (www.qintesi.it), realtà italiana specializzata nel miglioramento dei processi e dei sistemi aziendali nelle aree del CFO e del CIO, ha premiato le migliori idee proposte dal proprio personale nell’ambito del meeting aziendale svoltosi nel mese di maggio.
Le aziende ”smart” si fondano su team affiatati, motivati e portatori sul mercato di idee costruttive. Questo lo sa bene Alberto Pogna, Amministratore Delegato di Qintesi. L’azienda nel giro di circa tre anni ha superato i cento dipendenti ed è cresciuta in termini di fatturato e clienti acquisiti. Dietro questa crescita costante c’è una squadra fortemente voluta dal top management dell’azienda che, durante i periodici meeting istituzionali con i propri collaboratori, propone momenti d’incontro con importanti testimonial e istituisce dei premi per le migliori idee che vengono sottoposte a un’apposita giuria interna, per poi essere implementate a supporto del business o a rafforzamento dei processi interni. È il caso del recente meeting Qintesi, svoltosi nel mese di maggio, nel quale il tema della motivazione è stato trattato da Vittorio Munari e, nel quale, è stato inoltre istituito il Qintesi Award 2015.

L’incontro si è infatti focalizzato in parte sul tema della motivazione aziendale, affrontato attraverso un apposito intervento a cura di Vittorio Munari, ex rugbista a 15 (sport di squadra per eccellenza), allenatore di rugby, dirigente sportivo, giornalista e telecronista sportivo italiano. Da parecchi anni Munari è la voce televisiva del rugby Internazionale. Ha scritto per La Gazzetta dello Sport, Il Giornale, Il Corriere della Sera, Il Gazzettino e commentato incontri di rugby per Telecapodistria, Telepiù, Rai e Sky; dal 2014 commenta, insieme ad Antonio Raimondi, le partite del 6 nazioni su DMAX.

Del resto, come sostiene Angelo Amaglio, Presidente di Qintesi, “per lo sviluppo di un’azienda non occorre solo ingaggiare i talenti migliori. Serve anche saperli motivare creando condivisione, trasparenza, rispetto e correttezza, come insegna il codice etico del rugby. Il vero patrimonio aziendale è costituito dalla professionalità e dallo spirito di appartenenza degli individui che vi lavorano”.

Con questo obiettivo, alla ricerca dell’eccellenza e del miglioramento di tutta l’organizzazione, Qintesi ha poi organizzato durante il meeting aperto a tutti i propri collaboratori, anche i Qintesi Awards 2015, fortemente voluti da Angelo Amaglio.

“Abbiamo fatto in modo che singoli individui o piccoli gruppi portassero avanti le proprie idee all’interno di quattro categorie di riferimento – ha continuato Amaglio. – Le aree identificate hanno spaziato dall’individuazione di nuovi prodotti e servizi al miglioramento dei processi interni”.

La “value proposition” è stata poi formulata tramite un documento in cui i partecipanti alla competizione dovevano sviluppare i seguenti punti: formulazione dell’idea, benefici attesi, piano di realizzazione dell’investimento ed effort progettuale di massima.

Ad analizzare le proposte pervenute (ben quattrodici!) è intervenuta una commissione composta dal Comitato Direttivo Qintesi e dai manager dei diversi Competence Center. Selezionate successivamente le sei idee più rilevanti, le stesse sono state votate da tutti i partecipanti al meeting.

Vincitori, finalisti e partecipanti sono stati tutti premiati in una “cerimonia” dal clima festoso che ha ulteriormente consolidato la “voglia di esserci”.

“L’investimento sul proprio gruppo di persone – ha concluso Amaglio –  resta per noi il punto più importante. E’ ciò che ci differenza sostanzialmente da molte altre realtà aziendali in Italia. Siamo un’unica squadra coesa, costruttiva e sempre più motivata a fare bene in tutte le aree in cui operiamo.

Idee chiare che si sommano a risultati di business importanti e che mettono in luce ancora una volta un esempio di eccellenza italiana nel campo della consulenza a supporto delle Aziende nel miglioramento dei processi e dei sistemi nelle aree del CFO e del CIO.

Osservatorio AUSED BI: “Big Data e Web Intelligence”

L’evento Nord-Est di AUSED si focalizzerà sulla Business Intelligence e fungerà anche da Kick-off del Gups Italian Tour 2015

Il prossimo 18 giugno, dalle ore 15,00, presso la Tenuta Preella di Cavaion Veronese (VR) – Strada Preella Poggi 12, l’AUSED presenterà a tutte le aziende interessate l’evento “Big Data & Web Intelligence”.

Per conoscere tutti i dettagli di questa iniziativa, vi invitiamo fin d’ora a iscrivervi gratuitamente tramite il sito dell’AUSED al link: http://bit.ly/1Fc8RzC (cliccare poi su “Registrati” e compilare l’apposito form). L’adesione deve avvenire entro il 10 giugno 2015.

Il tema dei Big Data è già stato affrontato nell’evento AUSED Nord-Est del 2013: è ora possibile un interessante confronto tra le previsioni di allora e le realizzazioni e prospettive odierne. Le Aziende hanno la possibilità di accedere a quantità sempre maggiori di dati e la differenza la farà chi sarà in grado di estrarre valore per il business. Ciò vale sia in relazione al mondo esterno all’azienda (social, open data, rilevazioni di varia natura) sia per quello interno (rilevazione dei processi, Internet of Things). I dati sono in massima parte destrutturati e si impone un passaggio delicato di classificazione e decodifica.

Ulteriori scenari applicativi si aprono con la possibilità di catturare ed elaborare il dato anche in real-time agendo sul flusso dati. Ancor di più, i tempi di raccolta ed elaborazione rendono possibili analisi predittive. La modalità di presentazione e fruizione dei risultati finali deve essere infine ripensata e realizzata in modo da sfruttare al meglio quanto descritto. Da un punto di vista delle soluzioni, le architetture e le soluzioni sono sempre più disponibili e configurabili in modalità Cloud, e costituiscono ormai un offering ampio e maturo. Gli ampi spazio di disponibilità e configurabilità delle soluzioni, rendono anche possibili metodologie progettuali innovative, come quelle agile. I Big Data, in sintesi, stanno inducendo un nuovo ecosistema per il business aziendale ed alcuni si spingono oltre, teorizzando il superamento della visione per processi a favore della centralità del dato.

Durante l’incontro vi sarà anche il Kick-Off del GUPS Italia Tour, organizzato dal Gruppo di Lavoro SAP di AUSED, che prevede l’introduzione di circoli regionali e commissioni tematiche.

L’invito è esteso, a titolo gratuito, ai CIO della zona anche non associati.

Aused è lieta di offrire ai presenti (dalle ore 19,00) la cena conviviale che si terrà al termine dei lavori. Si prega di specificare nel form di adesione sul sito AUSED, nelle note, l’eventuale gradita intenzione di partecipare alla cena. L’evento Nord-Est è stato organizzato con la collaborazione di HORSA S.p.A.

Evento AUSED: GUPS – Italian Tour 2015: lo User Group si organizza sul territorio

L’AUSED si organizza per un Tour nazionale del GUPS, il proprio Gruppo di Lavoro dedicato a SAP

Il prossimo 25 maggio, organizzato dal GUPS (il Gruppo di Lavoro AUSED dedicato alle tematiche su SAP per utenti e prospect), si terrà un evento a calendario dal titolo “GUPS – Italian Tour 2015: lo User Group si organizza sul territorio”. L’incontro si svolgerà presso lo Star Hotel Ritz di via Spallanzani 40 a Milano, a partire dalle ore 16.00.

Lo User Group Italia di SAP (AUSED-GUPS) si ritrova a Milano per un incontro di aggiornamento. Le ultimissime notizie da Sap Italia saranno seguite da un approfondimento sul tema degli scenari che si aprono con l’evoluzione da R3 a S4.

Nella seconda parte dell’incontro si proporrà ai Soci e partecipanti un modello organizzativo di strutturazione del GUPS e si illustreranno le idee per un “GUPS Italian Tour 2015” a forte carattere territoriale.

L’evento è organizzato dal Presidente Aused Andrea Provini di Bracco Imaging e Coordinatore Ad-interim del GDL GUPS AUSED.

Per maggiori informazioni e iscrizioni: http://bit.ly/1crSokf – oppure contattare la Segreteria Aused, tel. 02-5464747 – e-mail: aused@aused.org