Qintesi raggiunge quota 100 dipendenti!

Il Gruppo Qintesi riflette sul proprio sviluppo e nel frattempo continua a crescere: a luglio 2014 ha raggiunto la quota 100 dipendenti!

 

QINTESI S.p.A. (www.qintesi.it), società di consulenza italiana specializzata nel miglioramento dei processi e dei sistemi informativi aziendali nelle aree del CFO e del CIO, ha questa estate presentato a tutta la propria struttura i risultati raggiunti e tratteggiato le linee guida dei prossimi mesi. Questo incontro è avvenuto durante il Meeting Qintesi svolto presso l’Hotel Caesius Thermae & SPA Resort di Bardolino (VR).

Durante il workshop sono stati affrontati i temi dell’organizzazione interna e dello sviluppo commerciale, il tutto in un’ottica di accrescimento culturale competente e strutturato. “Come lo scorso anno – ha illustrato Angelo Amaglio, Presidente di Qintesi S.p.A. – ci tenevamo anche quest’anno a riunirci con tutta l’azienda per offrire una panoramica sui risultati raggiunti, ma soprattutto per ragionare assieme sulle prospettive future”.

La parola d’ordine dell’incontro è stata “Sviluppo competente” e nelle due giornate di lavoro che hanno coinvolto tutte le strutture aziendali di Qintesi, anche attraverso gruppi di lavoro dedicati, si è definito un rinnovato approccio al business development e si è anche lavorato sul processo di generazione di idee e proposte attraverso l’utilizzo di una piattaforma intranet “collaborativa” in grado di accorciare le linee di comunicazione e accelerare il knowledge sharing.

“Il nostro gruppo è cresciuto parecchio nel corso dello scorso anno fiscale – ha aggiunto Amaglio – e attualmente abbiamo superato un organico di 100 unità, suddivise per il 65% negli uffici di Milano, il 25% in quelli di Mestre e l’10% in quelli di Bergamo. La loro suddivisione per Competence Center è ben strutturata e copre tutte le nostre aree d’offerta.”

Da un punto di vista del fatturato nel 2013 l’azienda ha superato i 7,5 milioni di Euro; l’obiettivo di budget per il 2014 è quello di proseguire il trend di crescita di circa il 10-12%.

“Il nostro primario obiettivo – ha concluso Amaglio – resta quello di affrontare le sfide del mercato continuando a creare valore per tutti i Clienti grazie alle solide competenze di un gruppo professionale affidabile e coeso. Tutto questo è possibile soltanto mantenendo elevato lo sviluppo delle nostre practice, accrescendo le competenze, ma anche condividendo con tutto il gruppo le esperienze professionali e le idee innovative di ognuno di noi”.

Le aziende si rinnovano con il coaching e la formazione di INCOACHING® Group

INCOACHING® diventa il partner ideale per la gestione ed erogazione della formazione di quadri e dirigenti in azienda.

INCOACHING®, rinomata scuola che aderisce all’ evidence based coaching, ha riorganizzato le attività di formazione e consulenza dedicate alle aziende orientate ad un management che, applicando i principi del coaching, desiderino ottenere risultati di superiore qualità e innovazione attraverso la crescita dei propri collaboratori.

L’offerta di INCOACHING® permette di erogare singoli interventi di formazione del management aziendale.
La novità assoluta é la capacità di gestire in autonomia tutta la formazione aziendale nel rispetto del budget stanziato e delle direttive concordate.

I programmi di formazione e consulenza che più contraddistinguono INCOACHING® sono:

Leadership Motivazionale - Una Leadership é detta Motivazionale quando la relazione Leader-Collaboratore é finalizzata al raggiungimento degli obiettivi aziendali attraverso la crescita, lo sviluppo e l’autorealizzazione dei collaboratori.

Obiettivo Vendite +100% - L’uomo di vendita é in prima linea nella relazione con il cliente, é il nesso che fa della qualità del prodotto un mediatore nella qualità della relazione. Diventa necessario virare da proporre ad ascoltare per giungere alla reale soddisfazione del cliente.

Think Different - Laboratorio creativo d’impresa per affrontare la crisi e costruire un nuovo futuro. Una innovazione assoluta nell’ambito della formazione, un percorso formativo/esperienziale sul tema del cambiamento e possibili soluzioni. Al termine é possibile essere affiancati da un Coach per lo sviluppo operativo del proprio progetto di innovazione.

Oltre questi percorsi INCOACHING® é specializzata in tutte le modalità di coaching utili nelle aziende: Career, Executive, Team, Corporate, oltre che coaching organizzativo.

La necessità di cambiamento e di innovazione non é mai stata così importante come oggi. Applicare metodi innovativi porta a risultati innovativi.

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Adriano ZAY
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La software house SSD sigla nuovi accordi di partnership a supporto di CrossTime

SSD (Software Solutions Designs), l’azienda che ha recentemente presentato al mercato l’innovativa soluzione per la gestione delle commesse CrossTime (http://www.crosstime.it), ha siglato nuovi accordi strategici per migliorare ulteriormente gli aspetti legati alla Business Intelligence e al Business Process Management del proprio prodotto.
Dopo il recente accordo di partnership con la società italo-svizzera Garl che permette di utilizzare con CrossTime la soluzione di secure authentication SecurePass in modo da garantire la massima sicurezza anche in ambienti Cloud, SSD ha siglato due nuove partnership strategiche con aziende italiane.
“Per rendere CrossTime ancora più competitivo – ha illustrato Angelo Aloia, recentemente nominato Managing Director di SSD – abbiamo intrapreso due nuove partnership con aziende basate in italia, per una maggiore vicinanza logistica e culturale, ma con presenza e visione internazionale.
Il primo accordo è stato siglato con Decisyon, azienda fondata in Italia dove è ancora presente con il suo Centro di Ricerca e Sviluppo, ma ora appartenente ad un fondo americano. Decysion è specializzata nelle soluzioni di collaborative BI, performance management and planning. “Grazie ad un accordo di tipo OEM – ha evidenziato Angelo Aloia – l’integrazione con le funzionalità di Decisyon ci permette di mettere a disposizione in tempi rapidi un modulo specializzato di CrossTime per le attività di business analytics. Con questa nuova partnership siamo in grado quindi di migliorare la reportistica evoluta nonché l’analisi delle informazioni, il tutto accompagnato da una migliore navigabilità e resa grafica”.
La seconda partnership riguarda WebRatio, una piattaforma model-driven per la realizzazione di applicazioni multicanali in grado di gestire processi, logiche e dati all’interno di un’unica interfaccia utente.
WebRatio è un’azienda informatica italiana, con uffici in USA e Sudamerica. Costituita nel 2001 come spin-off del Politecnico di Milano, WebRatio ha ideato IFML (Interaction Flow Modeling Language), un linguaggio di modellazione dedicato alla definizione di tutte le dinamiche di interazione tra un’applicazione e l’utente, che da Marzo 2013 è diventato uno standard internazionale approvato e gestito dall’OMG (Object Management Group).
“La scelta di WebRatio – ha aggiunto Aloia – ci permette una maggiore flessibilità nello sviluppo di CrossTime, in modo da aumentarne la rapidità di sviluppo e proposizione.”
“Oggi, grazie a queste nuove partnership, – ha concluso Aloia – abbiamo reso CrossTime ancora più potente e performante, migliorando anche il time-to-market della nostra offerta. Ed era esattamente quello che ci occorreva.”


Cos’è CrossTime
CrossTime è la soluzione ideale per la Gestione delle Commesse. Permette infatti di controllare lo stato di avanzamento di ogni tipo di attività lavorativa e tracciare tutti i costi sostenuti e i ricavi maturati su ogni singola commessa. In questo modo è quindi possibile verificare in tempo reale l’avanzamento tecnico ed economico effettivo delle commesse e agire tempestivamente, in qualunque momento e da qualunque luogo, grazie ad un’intuitiva interfaccia accessibile via web o da dispositivo mobile.
Per maggiori informazioni sulla soluzione CrossTime consultare il sito http://www.crosstime.it

Nasini presenta l'eshop dedicato al benessere dei tuoi capelli

È in linea l'eshop con blog d’informazione sul tema benessere del capello (allungamento, infoltimento, hair extension) e sulle soluzioni non chirurgiche per le problematiche legate alla caduta dei capelli (parrucche, protesi, soluzioni per alopecia, etc.), nato dalla collaborazione tra il team del Centro Tricologico Nasini ed i propri clienti.

Nasini Group da oltre 50 anni opera nel mondo dell’hair fashion, cura la bellezza e la salute dei capelli. Allungamento e infoltimento capelli con metodo esclusivo e brevettato, con un team specializzato nell’aiutare i clienti a compiere le scelte migliori.

L'eshop è basato sulla tecnologia del Content Management, che ne permette l’aggiornamento e l’integrazione delle informazioni in tempo reale, il sito si avvale di un look&feel ordinato ed uno stile grafico lineare per orientare il visitatore ed in grado di evidenziare l’ordine dei contenuti.

Area pubblica:
1. Le novità e le nuove tendenze di styling capelli
2. Area Eventi styling capelli con relativo Archivio
3. Catalogo Hair Extension
4. Catalogo parrucche e accessori
5. Catalogo accessori styling capelli
6. Catalogo cura e manutenzione impianto capelli
7. Catalogo fissaggio e rimozione impianto capelli
8. Catalogo pulizia impianto capelli
9. Informazioni generali sul Centro Tricologico Nasini, location e contatti

Area riservata agli utenti registrati:
1. Profilatura dell’utente
2. Storico ordini
3. Accesso alle note tecniche

Per conoscere le offerte del Gruppo Nasini occorre andare sul sito (shop.nasiniparrucche.it) o nella Facebook Fan Page o semplicemente registrandosi alla newsletter (http://eepurl.com/Loo45).

Il web ti appassiona? Vuoi costruire da solo il tuo sito? Allora non perdere il meeting di Joomla Veneto e delle altre associazioni italiane che si occupano di open-source il 13 settembre 2014 al Centro Congressi Palaexpo di Verona Fiere

Un momento importante per quanti desiderano sapere di più su Joomla! e sui software open-source.
Un incontro dedicato sia ai professionisti del web sia a chi vuole conoscere in prima persona le potenzialità di internet per fini commerciali e personali
L'ascesa di Joomla! come piattaforma di riferimento nella costruzione di siti, blog, portali etc non ha limiti.
Sarà la versatilità di questo CMS oppure la sua caratteristica open-source sta di fatto che molte persone lo scelgono sempre più come base per il proprio sito.
C'è da dire che le potenzialità di Joomla! sono sempre in evoluzione.
Sia che venga utilizzato per un blog, oppure per un e-commerce questo CMS si dimostra sempre all'altezza della situazione.

E tanta elasticità non poteva non essere premiata: dalle scuole alle ditte, dagli enti no-profit alle associazioni, tutto un mondo di esigenze cerca in questo CMS la soluzione giusta alle proprie esigenze.

In questa fitta rete di domande e risposte si colloca il lavoro dell'associazione no-profit Joomla Veneto. Operativa da alcuni anni, l'associazione si occupa di diffondere nel territorio la competenza di questa piattaforma. E non solo per i professionisti. Corsi, incontri e momenti di confronto sono la rete in cui i soci dell'associazione crescono e si confrontano nella loro competenza professionale.

Momento fondamentale del percorso di Joomla Veneto è il meeting annuale dell'associazione che si pone come punto nevralgico del lavoro di diffusione nel territorio. Qui infatti si radunano appassionati e curiosi, professionisti e non che desiderano confrontarsi attivamente con Joomla!.

Per chi volesse partecipare è semplice: basta andare il 13 settembre 2014 al centro congressi Palaexpo di Verona Fiere in Viale del Lavoro 8.

Per altre informazioni ed iscrizioni gratuite: meeting.joomlaveneto.org